Grundwissen für die jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG und § 4 DGUV Vorschrift 1: wer unterweist, wann und wie oft, Rechte und Pflichten der Beschäftigten, Melden von Mängeln und Unfällen. Kostenloses Quiz mit sofortiger Auflösung und kurzer Erklärung mit Rechtsquelle zu jeder Antwort.
Frage 1 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wer ist gesetzlich verpflichtet, die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen?
- Der Arbeitgeber
- Die Berufsgenossenschaft
- Der Betriebsrat
- Jeder Beschäftigte für sich selbst
Frage 2 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wann muss die Sicherheitsunterweisung stattfinden?
- Nur am Wochenende
- In der Freizeit, damit der Betrieb nicht gestört wird
- Nach Feierabend als freiwilliges Online-Modul
- Während der Arbeitszeit
Frage 3 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wie oft müssen erwachsene Beschäftigte nach DGUV Vorschrift 1 mindestens unterwiesen werden?
- Einmal bei der Einstellung, danach nie wieder
- Mindestens einmal jährlich
- Alle fünf Jahre
- Nur nach einem Arbeitsunfall
Frage 4 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Eine neue Kollegin fängt morgen an. Wann muss sie unterwiesen werden?
- Nach der Probezeit
- Vor Aufnahme ihrer Tätigkeit
- Erst wenn sie selbst danach fragt
- Bei der nächsten jährlichen Unterweisung
Frage 5 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Im Lager wird eine neue Maschine eingeführt. Was gilt für die Unterweisung?
- Nur der Abteilungsleiter muss unterwiesen werden
- Es genügt, die Bedienungsanleitung auszulegen
- Die Beschäftigten werden vor der Arbeit mit der neuen Maschine unterwiesen
- Nichts, die jährliche Unterweisung reicht
Frage 6 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wie oft müssen Jugendliche (unter 18 Jahren) über Unfall- und Gesundheitsgefahren unterwiesen werden?
- Mindestens halbjährlich
- Nur zu Beginn der Ausbildung
- Einmal im Jahr, wie Erwachsene
- Alle zwei Jahre
Frage 7 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wer unterweist Leiharbeitnehmer über die Gefahren am Einsatzarbeitsplatz?
- Die Agentur für Arbeit
- Nur der Verleiher
- Niemand, sie sind keine eigenen Beschäftigten
- Der Entleiher (der Einsatzbetrieb)
Frage 8 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Muss die Unterweisung dokumentiert werden?
- Ja, die Unterweisung muss dokumentiert werden
- Nur in Betrieben mit mehr als 50 Beschäftigten
- Nur wenn die Berufsgenossenschaft es verlangt
- Nein, eine mündliche Unterweisung reicht ohne Nachweis
Frage 9 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wer trägt die Kosten für Arbeitsschutzmaßnahmen, z. B. die vorgeschriebene Schutzausrüstung?
- Der Arbeitgeber, er darf die Kosten nicht den Beschäftigten auferlegen
- Die Krankenkasse
- Halb Arbeitgeber, halb Beschäftigte
- Die Beschäftigten, über einen Lohnabzug
Frage 10 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Sie stellen fest, dass eine Schutzvorrichtung an einer Maschine defekt ist. Was tun Sie?
- Die Schutzvorrichtung abbauen, damit sie nicht stört
- Den Defekt unverzüglich dem Arbeitgeber oder dem zuständigen Vorgesetzten melden
- Weiterarbeiten und es bei der nächsten Unterweisung erwähnen
- Nichts, dafür ist die Instandhaltung zuständig
Frage 11 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Was dürfen Beschäftigte bei unmittelbarer erheblicher Gefahr tun?
- Den Arbeitsplatz sofort verlassen und sich in Sicherheit bringen, ohne dass ihnen Nachteile entstehen
- Nichts, sie müssen auf eine Anweisung warten
- Erst den Betriebsrat fragen
- Den Arbeitsplatz verlassen, aber nur mit Abmahnung
Frage 12 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Was gilt nach DGUV Vorschrift 1 für Alkohol, Drogen und Medikamente bei der Arbeit?
- Nur Alkohol ist geregelt
- Man darf sich dadurch nicht in einen Zustand versetzen, in dem man sich oder andere gefährdet; das gilt auch für Medikamente
- Medikamente sind immer erlaubt, wenn sie verschrieben sind
- Die Regel gilt nur für Fahrer
Frage 13 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Ihr Vorgesetzter weist Sie an, ohne die vorgeschriebene Absturzsicherung auf ein Dach zu steigen. Was gilt?
- Sie dürfen ablehnen, müssen aber unbezahlt nacharbeiten
- Sie müssen jede Weisung befolgen
- Sie dürfen erkennbar gegen Sicherheit und Gesundheit gerichtete Weisungen nicht befolgen
- Sie müssen erst die Berufsgenossenschaft anrufen
Frage 14 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Sie schneiden sich bei der Arbeit leicht in den Finger. Was ist richtig?
- Kleine Verletzungen muss man nicht melden
- Erst melden, wenn man deswegen zum Arzt muss
- Nur der Ersthelfer muss Bescheid wissen
- Den Unfall unverzüglich der zuständigen betrieblichen Stelle melden
Frage 15 · Einfachauswahl · 60 s · 1 Pkt.
Wer berät den Arbeitgeber in Fragen der Arbeitssicherheit und wirkt darauf hin, dass sich die Beschäftigten sicher verhalten?
- Die Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Die Personalabteilung allein
- Der Steuerberater
- Das Gewerbeaufsichtsamt im Betrieb