Formazione generale: figure della prevenzione, diritti e doveri
by Quizhat · 14 questions · Updated · CC BY
SafetyItalian
Per i lavoratori al corso di formazione generale (4 ore): datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS, obblighi dell'art. 20 e organi di vigilanza. 14 domande, circa 9 minuti. Fonti: D.Lgs. 81/2008 artt. 2, 9, 17, 25, 35; D.P.R. 1124/1965; L. 215/2021 · Revisione 21/10/2026 · Supporto alla formazione, non è una certificazione.
Chi è il datore di lavoro secondo il D.Lgs. 81/08?
Il titolare del rapporto di lavoro o comunque il responsabile dell'organizzazione, con poteri decisionali e di spesa
Il lavoratore più anziano del reparto
Il consulente esterno che redige il DVR
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione
Question 2 · Single choice · 30s · 1 pt
Quali obblighi del datore di lavoro NON possono essere delegati?
La valutazione dei rischi con elaborazione del DVR e la designazione del RSPP
La nomina del medico competente e l'organizzazione delle visite
La formazione dei lavoratori e la manutenzione delle attrezzature
La fornitura dei DPI e la nomina degli addetti antincendio
Question 3 · Single choice · 30s · 1 pt
Chi designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)?
L'assemblea dei lavoratori
Il datore di lavoro
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
L'ASL competente per territorio
Question 4 · Single choice · 30s · 1 pt
Chi effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori?
Il RSPP
L'addetto al primo soccorso
Il medico di base del lavoratore
Il medico competente
Question 5 · Single choice · 30s · 1 pt
In un'azienda con 10 lavoratori, come viene individuato il RLS?
È eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, oppure ci si rivolge al RLS territoriale
Coincide per legge con il RSPP
È designato dall'ASL
È nominato dal datore di lavoro tra i preposti
Question 6 · Single choice · 30s · 1 pt
Secondo l'art. 20 del D.Lgs. 81/08, ogni lavoratore deve prendersi cura…
della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone su cui ricadono gli effetti delle sue azioni od omissioni
soltanto della propria salute: gli altri sono responsabilità del preposto
della sicurezza dei visitatori solo se è un dirigente
delle attrezzature, mentre la salute è compito del medico competente
Question 7 · Multiple choice · 45s · 1 pt
Quali di questi sono obblighi del lavoratore secondo l'art. 20? (2 risposte)
Acquistare a proprie spese i DPI necessari
Sottoporsi ai controlli sanitari previsti
Partecipare ai programmi di formazione organizzati dal datore di lavoro
Redigere il documento di valutazione dei rischi
Question 8 · True / False · 20s · 1 pt
Un lavoratore che si allontana dal posto di lavoro per un pericolo grave, immediato e inevitabile può essere sanzionato per abbandono del posto.
Vero
Falso
Question 9 · Single choice · 30s · 1 pt
Durante il turno ti accorgi che il riparo di una macchina rallenta il lavoro. Che cosa prevede la norma?
Puoi rimuoverlo, se il preposto è assente
Puoi modificarlo, purché lo rimonti a fine turno
Non puoi rimuoverlo né modificarlo senza autorizzazione; se ostacola il lavoro lo segnali al preposto
Puoi rimuoverlo, se poi fai molta attenzione
Question 10 · Single choice · 30s · 1 pt
Quali organi svolgono la vigilanza generale sull'applicazione delle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro?
L'ASL e l'Ispettorato nazionale del lavoro (INL)
Il Comune
L'INAIL
La Camera di commercio e l'INPS
Question 11 · Single choice · 30s · 1 pt
Qual è il compito principale dell'INAIL?
Rilasciare il certificato di prevenzione incendi
Redigere il DVR delle piccole imprese
Assicurare i lavoratori contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
Nominare i medici competenti delle aziende
Question 12 · Single choice · 30s · 1 pt
Entro quanto tempo una nuova impresa deve elaborare il documento di valutazione dei rischi?
Entro 90 giorni dall'inizio dell'attività
Entro 30 giorni dall'inizio dell'attività
Entro un anno dall'inizio dell'attività
Solo al primo controllo dell'ASL
Question 13 · Single choice · 30s · 1 pt
In quale caso il DVR deve essere rielaborato?
Ogni volta che viene assunto un nuovo lavoratore
Dopo modifiche significative del processo produttivo, infortuni significativi o quando la sorveglianza sanitaria ne mostra la necessità
Solo ogni dieci anni, a scadenza fissa
Soltanto quando cambia il RSPP
Question 14 · Single choice · 30s · 1 pt
Che cos'è la riunione periodica prevista dall'art. 35 D.Lgs. 81/08?
Il corso di aggiornamento quinquennale dei lavoratori
Un incontro almeno annuale tra datore di lavoro, RSPP, medico competente e RLS nelle aziende con più di 15 lavoratori
L'assemblea sindacale mensile
La visita ispettiva annuale dell'ASL
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