Pour les travailleurs sur écran, dans la formation spécifique : Titre VII (art. 172-179) et annexe XXXIV D.Lgs. 81/08. 13 questions, environ 9 minutes. Traduit de l'italien : les références réglementaires restent les références italiennes (D.Lgs. 81/2008) Sources: D.Lgs. 81/2008 art. 173 · Révision 21/10/2026 · Soutien à la formation, ne constitue pas une certification.
Question 1 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Selon l'art. 173, qui est le travailleur utilisant un écran de visualisation ?
- Toute personne ayant une adresse e-mail professionnelle
- Uniquement celui qui travaille plus de 40 heures par semaine sur ordinateur
- Celui qui utilise un écran de visualisation de façon systématique ou habituelle pendant au moins 20 heures par semaine, déduction faite des pauses
- Celui qui utilise l'ordinateur au moins une heure par jour
Question 2 · Choix unique · 30 s · 1 pt
En l'absence d'accords contractuels, quelle doit être la durée de la pause à l'écran ?
- Aucune pause, seulement des changements d'écran
- 15 minutes toutes les 120 minutes de travail continu
- 5 minutes par heure, obligatoirement hors du bureau
- 30 minutes toutes les 4 heures
Question 3 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Peut-on additionner les pauses à l'écran et les prendre toutes en fin de journée pour partir plus tôt ?
- Oui, si le travailleur le décide
- Oui, toujours
- Non, les pauses ne sont pas cumulables en début et en fin d'horaire de travail
- Oui, les jours de télétravail (lavoro agile)
Question 4 · Vrai / Faux · 20 s · 1 pt
Les temps d'attente de la réponse de l'ordinateur, si le travailleur ne peut pas quitter son poste, comptent comme pause.
Question 5 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Tous les combien se répète la visite pour un travailleur sur écran de 52 ans déclaré apte sans prescriptions ?
- Tous les ans
- Tous les 10 ans
- Tous les 2 ans
- Tous les 5 ans
Question 6 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Quelle est la périodicité de la visite pour un travailleur sur écran de 35 ans, apte sans prescriptions ni limitations ?
- Tous les 2 ans
- Tous les 5 ans
- Uniquement à la visite préventive
- Tous les ans
Question 7 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Si la visite met en évidence la nécessité de lunettes spécifiques pour l'écran, qui ne peuvent pas être remplacées par des lunettes normales, qui les paie ?
- Le travailleur
- L'INAIL
- L'employeur
- Le Service sanitaire national
Question 8 · Choix unique · 30 s · 1 pt
À quelle distance des yeux faut-il placer l'écran ?
- Plus d'un mètre
- La distance n'a pas d'importance
- Environ 50-70 cm
- Environ 20-30 cm
Question 9 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Comment faut-il régler la hauteur de l'écran ?
- Avec le centre de l'écran à la hauteur du front
- Au-dessus de la tête, pour garder le cou allongé
- Le plus bas possible, sur le plan du bureau
- Avec le bord supérieur un peu plus bas que la ligne horizontale des yeux
Question 10 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Que faut-il pour utiliser longtemps un ordinateur portable ?
- Un clavier et une souris externes et un support qui surélève l'écran à la bonne hauteur
- Rien : les portables sont exclus de la réglementation
- L'utiliser sur les genoux pour être à l'aise
- Il suffit d'incliner l'écran au maximum
Question 11 · Choix multiple · 45 s · 1 pt
Quels réglages du poste de travail sur écran sont corrects ? (2 réponses)
- Avant-bras appuyés sur le plan devant le clavier
- Écran avec une fenêtre dans le dos qui s'y reflète
- Clavier surélevé à la hauteur des épaules
- Pieds bien posés au sol ou sur un repose-pieds
Question 12 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Lequel de ces risques est expressément indiqué par l'art. 174 pour l'évaluation des postes de travail sur écran ?
- Les risques pour la vue et pour les yeux
- Le risque dû aux rayonnements ionisants
- Le risque d'explosion
- Le risque biologique
Question 13 · Choix unique · 30 s · 1 pt
Quelle est la hauteur indicative du plan de travail du bureau selon l'annexe XXXIV ?
- Entre 90 et 100 cm
- N'importe quelle hauteur, pourvu que le plan soit blanc
- Entre 50 et 60 cm
- Entre 70 et 80 cm