O que todo trabalhador e supervisor deve saber da NR-01: direito de interromper a atividade diante de risco grave e iminente, deveres do trabalhador, ordem de prioridade das medidas de prevenção, informações na admissão, diálogos de segurança, PGR (inventário de riscos e plano de ação) e participação dos trabalhadores no gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). Perguntas de revisão escritas pelo Quizhat a partir do texto da NR-01 publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com o item citado em cada resposta. Material de revisão independente, sem vínculo com o MTE: não substitui o treinamento obrigatório nem o certificado que a organização deve emitir (NR-01, item 1.7.1.1).
Pergunta 1 · Escolha única · 90s · 1 pt
Diante de um risco grave e iminente para a sua vida, o trabalhador pode:
- Parar e avisar o superior
- Continuar até o fim do turno
- Só parar com ordem por escrito
- Pedir demissão imediatamente
Pergunta 2 · Escolha única · 90s · 1 pt
Depois que o trabalhador interrompe a atividade por risco grave e iminente, o empregador:
- Pode exigir a volta na hora
- Não pode exigir a volta sem correção
- Pode descontar o tempo parado do salário
- Deve demitir quem parou
Pergunta 3 · Escolha única · 90s · 1 pt
Na ordem de prioridade da NR-01, qual é a primeira medida de prevenção?
- Entregar EPI
- Criar procedimentos
- Eliminar o fator de risco
- Afixar placas de advertência no local
Pergunta 4 · Escolha única · 90s · 1 pt
Na ordem de prioridade da NR-01, o EPI aparece:
- Antes de tudo
- Antes da proteção coletiva
- Junto com a eliminação
- Por último
Pergunta 5 · Escolha única · 90s · 1 pt
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) deve conter, no mínimo:
- Inventário de riscos e plano de ação
- Organograma da empresa e lista de salários
- Só a lista de EPI
- Atas da CIPA e da SIPAT
Pergunta 6 · Escolha única · 90s · 1 pt
Quem deve ter acesso aos documentos do PGR?
- Só a diretoria
- Trabalhadores, sindicatos e Inspeção
- Só o técnico de segurança
- Apenas a seguradora contratada pela empresa
Pergunta 7 · Escolha única · 90s · 1 pt
Ao ser admitido, o trabalhador deve receber informações sobre:
- O lucro do último ano
- Os planos de expansão
- Riscos e emergências
- As metas de vendas do setor
Pergunta 8 · Escolha única · 90s · 1 pt
A NR-01 permite passar as informações de segurança por meio de:
- Só curso com certificado
- Só documento em papel
- Só palestra externa
- Diálogos de segurança
Pergunta 9 · Escolha única · 90s · 1 pt
No gerenciamento de riscos ocupacionais, a organização deve adotar mecanismos para:
- Consultar os trabalhadores
- Punir quem comunica um acidente
- Esconder o inventário de riscos
- Dispensar a CIPA da empresa
Pergunta 10 · Escolha única · 90s · 1 pt
Pelo texto atualizado da NR-01, o gerenciamento de riscos ocupacionais abrange também:
- Só ruído e calor
- Fatores de risco psicossociais
- Apenas máquinas novas
- Somente riscos de fora da empresa
Pergunta 11 · Escolha única · 90s · 1 pt
Qual destes é um dever do trabalhador pela NR-01?
- Comprar o próprio EPI
- Fazer o PGR da empresa
- Usar o EPI fornecido
- Assinar o laudo do médico
Pergunta 12 · Escolha única · 90s · 1 pt
Empresas obrigadas a ter CIPA devem fazer ações de capacitação sobre assédio e violência no trabalho:
- Só quando houver denúncia
- A cada cinco anos
- Apenas no mês da SIPAT da empresa
- Pelo menos a cada 12 meses