Formation générale : acteurs de la prévention, droits et devoirs
by Quizhat · 14 questions · Updated · CC BY
SafetyFrench
Pour les travailleurs suivant la formation générale (4 heures) : employeur, RSPP, médecin du travail, RLS, obligations de l'art. 20 et organes de contrôle. 14 questions, environ 9 minutes. Traduit de l'italien : les références réglementaires restent les références italiennes (D.Lgs. 81/2008) Sources: D.Lgs. 81/2008 art. 2, 9, 17, 25, 35; D.P.R. 1124/1965; L. 215/2021 · Révision 21/10/2026 · Soutien à la formation, ne constitue pas une certification.
Le titulaire de la relation de travail ou, en tout cas, le responsable de l'organisation, doté de pouvoirs de décision et de dépense
Le travailleur le plus ancien de l'atelier
Le consultant externe qui rédige le DVR (document d'évaluation des risques)
Le responsable du service de prévention et de protection
Question 2 · Single choice · 30s · 1 pt
Quelles obligations de l'employeur NE peuvent PAS être déléguées ?
L'évaluation des risques avec l'élaboration du DVR et la désignation du RSPP
La nomination du médecin du travail et l'organisation des visites
La formation des travailleurs et la maintenance des équipements
La fourniture des EPI et la désignation des équipiers de lutte contre l'incendie
Question 3 · Single choice · 30s · 1 pt
Qui désigne le responsable du service de prévention et de protection (RSPP) ?
L'assemblée des travailleurs
L'employeur
Le représentant des travailleurs pour la sécurité
L'ASL (autorité sanitaire locale) compétente sur le territoire
Question 4 · Single choice · 30s · 1 pt
Qui assure la surveillance médicale des travailleurs ?
Le RSPP
Le secouriste
Le médecin traitant du travailleur
Le médecin du travail (« medico competente »)
Question 5 · Single choice · 30s · 1 pt
Dans une entreprise de 10 travailleurs, comment est désigné le RLS (représentant des travailleurs pour la sécurité) ?
Il est élu directement par les travailleurs parmi eux, ou bien on fait appel au RLS territorial
Il est, de par la loi, la même personne que le RSPP
Il est désigné par l'ASL
Il est nommé par l'employeur parmi les chefs d'équipe (preposti)
Question 6 · Single choice · 30s · 1 pt
Selon l'art. 20 du D.Lgs. 81/08, chaque travailleur doit prendre soin…
de sa propre santé et sécurité et de celles des autres personnes sur lesquelles ses actes ou omissions ont des effets
uniquement de sa propre santé : les autres relèvent de la responsabilité du chef d'équipe
de la sécurité des visiteurs seulement s'il est cadre dirigeant (dirigente)
des équipements, tandis que la santé est du ressort du médecin du travail
Question 7 · Multiple choice · 45s · 1 pt
Parmi les suivantes, lesquelles sont des obligations du travailleur selon l'art. 20 ? (2 réponses)
Acheter à ses frais les EPI nécessaires
Se soumettre aux contrôles médicaux prévus
Participer aux programmes de formation organisés par l'employeur
Rédiger le document d'évaluation des risques
Question 8 · True / False · 20s · 1 pt
Un travailleur qui quitte son poste en raison d'un danger grave, immédiat et inévitable peut être sanctionné pour abandon de poste.
Vrai
Faux
Question 9 · Single choice · 30s · 1 pt
Pendant votre poste, vous constatez que le carter de protection d'une machine ralentit le travail. Que prévoit la norme ?
Vous pouvez le retirer si le chef d'équipe est absent
Vous pouvez le modifier, à condition de le remonter en fin de poste
Vous ne pouvez ni le retirer ni le modifier sans autorisation ; s'il gêne le travail, vous le signalez au chef d'équipe
Vous pouvez le retirer si vous faites très attention ensuite
Question 10 · Single choice · 30s · 1 pt
Quels organes exercent le contrôle général de l'application des normes de sécurité sur les lieux de travail ?
L'ASL et l'Inspection nationale du travail (INL)
La commune
L'INAIL
La chambre de commerce et l'INPS
Question 11 · Single choice · 30s · 1 pt
Quelle est la mission principale de l'INAIL ?
Délivrer le certificat de prévention incendie
Rédiger le DVR des petites entreprises
Assurer les travailleurs contre les accidents du travail et les maladies professionnelles
Nommer les médecins du travail des entreprises
Question 12 · Single choice · 30s · 1 pt
Dans quel délai une nouvelle entreprise doit-elle élaborer le document d'évaluation des risques ?
Dans les 90 jours suivant le début de l'activité
Dans les 30 jours suivant le début de l'activité
Dans l'année suivant le début de l'activité
Seulement lors du premier contrôle de l'ASL
Question 13 · Single choice · 30s · 1 pt
Dans quel cas le DVR doit-il être refait ?
Chaque fois qu'un nouveau travailleur est embauché
Après des modifications significatives du processus de production, des accidents significatifs ou lorsque la surveillance médicale en montre la nécessité
Seulement tous les dix ans, à échéance fixe
Seulement lorsque le RSPP change
Question 14 · Single choice · 30s · 1 pt
Qu'est-ce que la réunion périodique prévue par l'art. 35 du D.Lgs. 81/08 ?
Le stage de remise à niveau quinquennal des travailleurs
Une réunion au moins annuelle entre l'employeur, le RSPP, le médecin du travail et le RLS dans les entreprises de plus de 15 travailleurs
L'assemblée syndicale mensuelle
La visite d'inspection annuelle de l'ASL
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