Repaso de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y de su reglamento (DS 005-2012-TR): capacitaciones, comité y supervisor de SST, exámenes médicos, IPERC, registros, peligro inminente y deberes del trabajador. Preguntas de práctica escritas por Quizhat con la explicación y el artículo de cada respuesta. No son las preguntas ni las respuestas del examen de inducción de ninguna empresa, y no sustituyen la inducción ni la capacitación que debe dar el empleador.
Question 1 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Cuántas capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo debe realizar el empleador como mínimo al año?
- Una
- Dos
- Cuatro
- Doce, una por mes
Question 2 · Single choice · 60s · 1 pt
¿En qué momentos debe capacitarse al trabajador según la Ley 29783?
- Solo al momento de la contratación, en la inducción
- Al contratarlo, durante la labor y si cambian función, puesto o tecnología
- Solo cuando ocurre un accidente o un incidente peligroso
- Solo al momento de la contratación, y únicamente si el contrato dura más de un año
Question 3 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Qué capacitaciones deben ser presenciales según el reglamento modificado en 2021?
- Todas, sin excepción
- Ninguna: todas pueden ser virtuales
- Solo las dirigidas al comité o al supervisor de SST
- Las de la contratación y las de cambios en la función, el puesto o la tecnología
Question 4 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Quién paga la capacitación en SST y cuándo se realiza?
- La paga el empleador y se hace dentro de la jornada
- La paga el trabajador y se hace fuera del horario laboral
- Se reparte el costo y se hace los fines de semana
- La paga SUNAFIL
Question 5 · Single choice · 60s · 1 pt
¿A partir de cuántos trabajadores el empleador debe constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?
- Más de 50
- Veinte o más
- Diez o más
- Más de 100
Question 6 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Cuántos miembros puede tener el Comité de SST?
- Siempre seis: tres y tres
- Siempre dos
- Entre cuatro y doce, en partes iguales
- Uno por cada diez trabajadores, sin límite
Question 7 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Cuánto dura el mandato de los representantes de los trabajadores en el Comité de SST?
- Seis meses
- Cinco años
- Lo que decida el empleador, sin límite mínimo ni máximo en el reglamento
- Un año como mínimo y dos años como máximo
Question 8 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Con qué frecuencia se reúne el Comité de SST en forma ordinaria?
- Una vez por mes
- Una vez al año
- Cada tres meses
- Solo cuando hay una inspección de SUNAFIL
Question 9 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Cada cuánto son obligatorios los exámenes médicos ocupacionales a cargo del empleador?
- Cada seis meses
- Cada dos años
- Cada cinco años
- Solo al ingresar a la empresa
Question 10 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Quién informa al trabajador los resultados de sus exámenes médicos ocupacionales?
- Su jefe directo
- El comité de SST, en su reunión mensual
- Únicamente el médico de vigilancia de la salud
- Recursos humanos, con copia al sindicato
Question 11 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Cada cuánto debe actualizarse como mínimo la evaluación de riesgos (IPERC)?
- Una vez al año, o antes si cambian las condiciones o hubo daños a la salud
- Cada cinco años
- Solo cuando la pide SUNAFIL durante una inspección o después de un accidente mortal
- Una sola vez, al iniciar la actividad
Question 12 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Cuál de estos es uno de los registros obligatorios del sistema de gestión de SST?
- Registro de visitas de proveedores
- Registro de horas extra y asistencia diaria
- Registro de vacaciones
- Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
Question 13 · Single choice · 60s · 1 pt
Ante un peligro grave e inminente, ¿qué derecho tienen los trabajadores según la Ley 29783?
- Ninguno: deben esperar la orden del supervisor
- Interrumpir sus actividades y, si es necesario, abandonar el lugar
- Pueden detenerse solo si SUNAFIL o el comité de SST lo aprueban previamente por escrito
- Pueden detenerse, pero se les descuenta el tiempo
Question 14 · Single choice · 60s · 1 pt
¿Quién paga los equipos de protección personal?
- El trabajador, que los descuenta de su sueldo
- Se comparte el costo a medias
- El empleador, en su totalidad
- El seguro complementario de trabajo de riesgo
Question 15 · Single choice · 60s · 1 pt
Un trabajador presencia un incidente sin heridos. ¿Qué le exige la Ley 29783?
- Reportarlo de inmediato a los representantes o delegados de seguridad
- Nada, porque no hubo lesionados
- Nada, salvo que el supervisor le pida un informe escrito al terminar el turno
- Esperar a la reunión mensual del comité de SST para informarlo con los demás temas