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Chile

DS 44 y Ley 16.744: preguntas de prevención de riesgos y comité paritario

Desde el 1 de febrero de 2025 la prevención de riesgos en Chile se rige por el Decreto Supremo 44, que reemplazó al DS 40 y al DS 54. Muchos cursos y pruebas siguen citando los decretos antiguos. Aquí tienes lo esencial del DS 44 y de la Ley 16.744, y un quiz de repaso con el artículo vigente de cada respuesta.

Actualizado el 31 de octubre de 2026

Quizzes de repaso gratuitos

Se juegan en directo también con el plan gratuito: los participantes responden desde el móvil con un código, sin app. Cada ficha muestra preguntas y opciones; la respuesta correcta se ve al jugar.

DS 44 y Ley 16.744 Chile: preguntas de prevención de riesgos y comité paritario (15 preguntas)

Repaso del Decreto Supremo 44 (gestión preventiva de los riesgos laborales, vigente desde el 1 de febrero de 2025) y de la Ley 16.744: accidente del trabajo y de trayecto, comité paritario, delegado de SST, derecho a saber, capacitación, matriz de riesgos y denuncia. Preguntas de práctica escritas por Quizhat con la explicación y el artículo de cada respuesta. No son las preguntas ni las respuestas de ningún curso de mutualidad, del ISL ni del OTEC, y no sustituyen el curso de orientación ni el de formación del comité paritario.

15 preguntas Practica ahora Ver las preguntas

Ley 16.744: accidente del trabajo y de trayecto

La Ley 16.744 crea el seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, que administran el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y las mutualidades de empleadores (art. 8). Accidente del trabajo es toda lesión sufrida a causa o con ocasión del trabajo que produzca incapacidad o muerte; también lo es el accidente de trayecto directo entre la casa y el trabajo (art. 5). La entidad empleadora debe denunciar el accidente al organismo administrador de inmediato (art. 76).

Comité paritario y delegado de SST según el DS 44

  • El comité paritario es obligatorio en toda faena, sucursal o agencia con más de 25 personas (Ley 16.744 art. 66; DS 44 art. 23).
  • Lo forman tres representantes de la entidad empleadora y tres de los trabajadores, cada uno con su suplente (art. 25), por dos años, con posibilidad de reelección (art. 43).
  • Se reúne una vez al mes, y de forma extraordinaria tras un accidente grave o fatal (art. 39).
  • Novedad: al menos un representante de cada parte debe aprobar un curso de formación de 20 horas del organismo administrador (art. 32).
  • Donde trabajan entre 10 y 25 personas sin comité, se elige un delegado de seguridad y salud en el trabajo (art. 66).
  • Con más de 100 trabajadores hace falta un Departamento de Prevención de Riesgos dirigido por un experto (art. 50).

Información y capacitación de cada trabajador

El antiguo «derecho a saber» está hoy en el artículo 15 del DS 44: antes de empezar a trabajar, cada persona recibe información sobre los riesgos de su puesto y las medidas de control, y de nuevo cuando cambian los procesos o las sustancias. El artículo 16 fija la capacitación: un curso de al menos 8 horas, con una periodicidad que no puede superar los dos años. La base de todo es la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, revisada al menos cada año (art. 7), y el programa de trabajo preventivo que sale de ella (art. 8).

Cómo usar el quiz

Sirve para cerrar una charla, una capacitación del DS 44 o una reunión del comité paritario. Proyectas las preguntas, los participantes responden desde el celular con un código, sin instalar nada, y después de cada pregunta comentas el artículo. No reemplaza el curso de orientación ni el curso de 20 horas del organismo administrador.

¿Eres formador?

Usa estos quizzes en tus capacitaciones: repaso por equipos durante la clase y, al final, una verificación desde el celular con respuestas nominativas, el umbral de aprobación que tú fijes y un informe descargable para el registro de la capacitación. Quizhat no emite certificados del curso de orientación ni del curso del comité paritario: eso corresponde al organismo administrador o a la entidad que imparte el curso.

Sin tarjeta de crédito. Cancela cuando quieras.

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo rige el DS 44?

Desde el 1 de febrero de 2025. Reemplazó al DS 40 y al DS 54 sobre prevención de riesgos y comités paritarios.

¿Cuántos trabajadores se necesitan para tener comité paritario?

Más de 25 personas en la faena, sucursal o agencia. Entre 10 y 25, sin comité, se elige un delegado de seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuántas horas de capacitación exige el DS 44?

Un curso de al menos 8 horas, con una periodicidad que no puede superar los dos años (art. 16). Los integrantes del comité tienen además su propio curso de 20 horas.

¿Estas son las respuestas de la prueba de la mutualidad?

No. Son preguntas de repaso escritas por Quizhat a partir del texto del DS 44 y de la Ley 16.744, con la explicación de cada respuesta.

¿Quizhat entrega un certificado del curso del comité paritario?

No. Los cursos del DS 44 los imparte y certifica el organismo administrador u otra entidad autorizada. Quizhat sirve para repasar y evaluar en clase.

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