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El nivel básico de prevención de riesgos laborales es la formación que habilita para las funciones preventivas más elementales de la empresa. Aquí tienes lo que dice la norma sobre sus horas y contenidos, en qué se diferencia de la formación que recibe cualquier trabajador y un test de repaso gratuito con la explicación de cada respuesta.
Actualizado el 31 de octubre de 2026
Se juegan en directo también con el plan gratuito: los participantes responden desde el móvil con un código, sin app. Cada ficha muestra preguntas y opciones; la respuesta correcta se ve al jugar.
Repaso del nivel básico de prevención de riesgos laborales según la normativa española: conceptos de la Ley 31/1995, principios de la acción preventiva, formación, derechos y obligaciones, órganos de representación y el RD 39/1997. Test gratuito con corrección inmediata y la explicación de cada respuesta con su referencia legal.
El Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997) clasifica las funciones preventivas en tres niveles: básico, intermedio y superior (artículo 34). El intermedio exige al menos 300 horas de formación y el superior 600. El nivel básico incluye funciones como promover comportamientos seguros y el uso correcto de los equipos de trabajo y de protección, hacer evaluaciones elementales de riesgos y actuar en caso de emergencia y primeros auxilios (artículo 35.1).
Lo necesitan, por ejemplo, los trabajadores que la empresa designa para ocuparse de la prevención, que deben tener la capacidad que fija el capítulo VI del Reglamento (artículo 13). También el trabajador al que se asigna la presencia como recurso preventivo sin ser trabajador designado ni miembro del servicio de prevención: la Ley 31/1995 le exige formación preventiva correspondiente, como mínimo, a las funciones del nivel básico (artículo 32 bis.4).
El artículo 35.2 del RD 39/1997 fija la duración mínima del programa del anexo IV:
Las 60 horas que se ven en tantos cursos vienen del sector de la construcción: el VII Convenio General del Sector de la Construcción fija para el nivel básico de prevención en construcción una duración mínima de sesenta horas lectivas (anexo XII, apartado 4). Si trabajas en obra, mira también la guía del curso de 20 horas por oficio y la tarjeta TPC.
El Reglamento admite otras dos vías para acreditar la capacidad de nivel básico: una formación profesional o académica que capacite para funciones equivalentes, o al menos dos años de experiencia en funciones de responsabilidad similares.
Todo trabajador tiene derecho a una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, centrada en los riesgos de su puesto (artículo 19 de la Ley 31/1995). Se imparte al contratar y cuando cambian las funciones o se introducen nuevas tecnologías o equipos, se repite periódicamente si hace falta, se da siempre que sea posible dentro de la jornada y su coste no recae nunca en el trabajador. La ley no le fija un número de horas: depende del puesto. El nivel básico es otra cosa, una capacitación para funciones preventivas.
El anexo IV reparte el programa en bloques: conceptos básicos sobre seguridad y salud (trabajo y salud, daños derivados del trabajo, marco normativo), riesgos generales y su prevención, riesgos específicos del sector, gestión básica de la prevención y primeros auxilios. Por eso los tests de nivel básico preguntan casi siempre por las definiciones de la Ley 31/1995, los principios de la acción preventiva, los derechos y obligaciones, los órganos de representación y la organización de la prevención.
El test de esta página sigue ese esquema. Puedes hacerlo solo, con la corrección y la explicación de cada respuesta, o jugarlo en clase desde una pantalla mientras todos responden con el móvil.
Usa estos tests en tus cursos de prevención: repaso por equipos durante la clase y, al final, la prueba desde el móvil con respuestas nominativas, el umbral de aprobado que tú decidas y los resultados descargables para el expediente del curso. Con el plan Formatore también puedes copiar los tests y adaptarlos a tu programa.
Sin tarjeta de crédito. Cancela cuando quieras.
Según el artículo 35.2 del RD 39/1997, al menos 50 horas en empresas con actividades del anexo I y al menos 30 horas en las demás. En el sector de la construcción, el VII Convenio General fija un mínimo de 60 horas lectivas.
No. Todos deben recibir la formación del artículo 19 de la Ley 31/1995 sobre los riesgos de su puesto. El nivel básico se exige para desempeñar funciones preventivas, por ejemplo como trabajador designado o como recurso preventivo.
La empresa. El artículo 19.2 de la Ley 31/1995 dice que su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores y que se impartirá, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo.
No. Es un repaso gratuito para preparar el examen o para usar en clase. La evaluación oficial la hace la entidad que imparte y certifica el curso.