Per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza al corso di 32 ore o all’aggiornamento annuale: artt. 35, 47-50 D.Lgs. 81/08. 14 domande, circa 9 minuti. Fonti: D.Lgs. 81/2008 art. 48 · Revisione 21/10/2026 · Supporto alla formazione, non è una certificazione.
Question 1 · Single choice · 30s · 1 pt
Qual è il numero minimo di RLS in un'azienda con 350 lavoratori?
Question 2 · Single choice · 30s · 1 pt
Nelle aziende con più di 15 lavoratori, come viene individuato il RLS?
- È nominato dal datore di lavoro
- È nominato dal medico competente
- È designato dall'INAIL
- È eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda
Question 3 · Single choice · 30s · 1 pt
Quanto dura almeno la formazione iniziale del RLS?
- 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda
- 8 ore
- 16 ore, tutte online
- 4 ore, come la formazione generale
Question 4 · Single choice · 30s · 1 pt
Qual è l'aggiornamento annuale minimo del RLS in un'azienda con più di 50 lavoratori?
Question 5 · Single choice · 30s · 1 pt
Su quale di questi temi il RLS deve essere consultato preventivamente?
- Sull'assunzione di nuovi dipendenti
- Sulle retribuzioni dei dirigenti
- Sulla scelta dei fornitori di materie prime
- Sulla valutazione dei rischi e sulla designazione del RSPP e degli addetti alle emergenze
Question 6 · Single choice · 30s · 1 pt
Il RLS chiede copia del DVR. Che cosa prevede la norma?
- Il RLS deve chiederla all'ASL
- Il RLS può pubblicarla online per informare i colleghi
- Il datore di lavoro gliela consegna tempestivamente, anche su supporto informatico, e il documento si consulta esclusivamente in azienda
- Il datore di lavoro può rifiutare per segreto industriale
Question 7 · True / False · 20s · 1 pt
Il RLS può essere nominato anche RSPP della stessa azienda.
Question 8 · Single choice · 30s · 1 pt
Per svolgere la propria funzione, il RLS…
- può svolgerla solo fuori dall'orario di lavoro
- dispone del tempo necessario senza perdita di retribuzione e dei mezzi e spazi necessari
- deve usare i propri giorni di ferie
- riceve un compenso dall'ASL
Question 9 · Single choice · 30s · 1 pt
Se il RLS ritiene che le misure adottate dal datore di lavoro non siano idonee, che cosa può fare?
- Fare ricorso alle autorità competenti
- Sospendere di sua iniziativa l'attività produttiva
- Revocare la nomina del RSPP
- Nulla, perché ha solo un ruolo consultivo
Question 10 · Single choice · 30s · 1 pt
Con quale frequenza minima si tiene la riunione periodica nelle aziende con più di 15 lavoratori?
- Solo dopo un infortunio grave
- Almeno una volta all'anno
- Ogni mese
- Ogni cinque anni
Question 11 · Single choice · 30s · 1 pt
In un'unità produttiva con 12 lavoratori, la riunione periodica…
- non è obbligatoria ogni anno, ma il RLS può chiederne la convocazione
- è vietata
- deve tenersi ogni tre mesi
- è convocata dall'ASL
Question 12 · Multiple choice · 45s · 1 pt
Chi partecipa alla riunione periodica secondo l'art. 35? (2 risposte)
- Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione
- Un funzionario dell'INAIL
- Il sindaco del Comune
- Il medico competente, ove nominato
Question 13 · Single choice · 30s · 1 pt
Che cos'è il RLST?
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale, che opera per le aziende di un territorio o comparto dove non è eletto un RLS
- Il RLS dei soli lavoratori a tempo determinato
- Il referente dell'ASL per i trasporti
- Il responsabile del servizio tecnico aziendale
Question 14 · Single choice · 30s · 1 pt
Consultando il DVR il RLS viene a conoscenza di processi produttivi riservati. Che cosa deve fare?
- Rispettare il segreto industriale e la riservatezza sulle informazioni ricevute
- Comunicarli alla stampa
- Usarli per fini personali
- Raccontarli a chiunque, perché il DVR è pubblico