Cómo participan los trabajadores en la prevención según la Ley 31/1995: la consulta a la plantilla, quién designa a los delegados de prevención y cuántos hay, sus facultades y garantías, y cuándo se constituye el comité de seguridad y salud, quién lo forma y cada cuánto se reúne. Quiz gratuito para jugar por equipos al empezar el turno o en una reunión del comité, con la corrección y el artículo de la ley después de cada pregunta. Material de repaso independiente: sin relación con el INSST, FUNDAE ni la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Pregunta 1 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
¿A partir de cuántos trabajadores debe constituirse un comité de seguridad y salud en una empresa o centro de trabajo?
Pregunta 2 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
¿Quién forma el comité de seguridad y salud?
- Los delegados de prevención y, en igual número, el empresario o sus representantes
- Solo los técnicos del servicio de prevención, sin ningún representante de la plantilla
- Un inspector de trabajo, que lo preside, y dos trabajadores elegidos por sorteo cada año
- Todos los trabajadores con más de un año de antigüedad que se presenten voluntarios
Pregunta 3 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
¿Cada cuánto se reúne el comité de seguridad y salud?
- Una vez al año, coincidiendo con la memoria del servicio de prevención
- Solo cuando hay un accidente grave o lo pide la Inspección de Trabajo
- Cada trimestre y siempre que lo pida una de sus representaciones
- Cada mes, con la presencia obligatoria de un técnico de la mutua
Pregunta 4 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
¿Quién designa a los delegados de prevención, según la regla general de la ley?
- La dirección de la empresa, entre los mandos intermedios del centro
- Los representantes del personal, por y entre ellos mismos
- El servicio de prevención ajeno que tiene concertado la empresa
- La autoridad laboral de la comunidad autónoma, a propuesta de la mutua
Pregunta 5 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
En una empresa de 20 trabajadores, ¿quién es el delegado de prevención?
- El encargado de mayor antigüedad
- El técnico del servicio de prevención
- Nadie: no hace falta hasta 50 trabajadores
- El delegado de personal
Pregunta 6 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
¿Cuántos delegados de prevención corresponden a una empresa de 80 trabajadores?
Pregunta 7 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
¿Cuál de estas decisiones debe consultar el empresario a los trabajadores, con la debida antelación?
- El precio de venta de sus productos y servicios a los clientes
- El proyecto y la organización de la formación preventiva
- La elección del proveedor de material de oficina de la sede central
- Las vacaciones de los miembros de la dirección
Pregunta 8 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
El empresario consulta a los delegados de prevención una decisión del artículo 33. ¿En qué plazo deben emitir su informe?
- Tres días hábiles desde la consulta, sin ninguna excepción posible
- Un mes desde la fecha de la consulta
- Quince días, o el tiempo imprescindible ante riesgos inminentes
- No hay plazo: la decisión espera hasta que los delegados lo emitan
Pregunta 9 · Verdadero / Falso · 90 s · 1 pt
El tiempo de las reuniones del comité de seguridad y salud se descuenta del crédito de horas mensuales retribuidas de los delegados de prevención.
Pregunta 10 · Verdadero / Falso · 90 s · 1 pt
La formación que necesitan los delegados de prevención para sus funciones la proporciona el empresario, cuenta como tiempo de trabajo y no les cuesta nada.
Pregunta 11 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
Llega una inspectora de Trabajo a comprobar la prevención en el centro. ¿Qué puede hacer el delegado de prevención?
- Nada: durante la visita debe quedarse en su puesto de trabajo
- Solo leer el acta de la visita, semanas después, si la pide
- Sustituir a la empresa y firmar el acta en su nombre
- Acompañarla en la visita y formular sus observaciones
Pregunta 12 · Respuesta única · 90 s · 1 pt
Una empresa de 40 trabajadores no tiene comité de seguridad y salud. ¿Quién ejerce sus competencias?
- El delegado de prevención
- La mutua colaboradora con la Seguridad Social
- Nadie hasta que la plantilla llegue a 50 personas
- El servicio de prevención ajeno que tenga concertado