Todo centro de trabajo en México debe tener al menos una comisión de seguridad e higiene, aunque tenga pocos trabajadores. La NOM-019-STPS-2011 fija cómo se integra, qué recorridos hace y cómo se capacita a sus integrantes. Aquí tiene lo esencial y un quiz de repaso para los integrantes de la comisión.
Quién integra la comisión
La comisión es obligatoria en todos los centros de trabajo (numerales 2 y 5.1). La Ley Federal del Trabajo dice que está compuesta por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas y vigilar que se cumplan (art. 509), y que sus funciones se desempeñan gratuitamente dentro de la jornada (art. 510).
- Con menos de 15 trabajadores: un trabajador y el patrón o su representante (numeral 7.1 a).
- Con 15 o más: un coordinador, un secretario y los vocales que acuerden las partes (numeral 7.1 b). La norma no fija un número según la plantilla.
- Al inicio, el coordinador es el representante del patrón y el secretario el de los trabajadores; los cargos duran dos años y se alternan (numeral 9.1).
La constitución se formaliza con un acta (numerales 5.4 y 7.3).
Programa anual y recorridos de verificación
El programa anual de recorridos se integra dentro de los 30 días naturales siguientes a la constitución y, después, en los primeros 30 días de cada año (numeral 9.3). Los recorridos ordinarios se hacen al menos cada trimestre (numeral 9.5); los extraordinarios, por accidentes con defunción o incapacidad permanente o por cambios importantes, dentro de los 30 días naturales siguientes (numeral 9.9). Cada recorrido termina en un acta con las condiciones encontradas, sus causas y las medidas recomendadas (numeral 9.12). El patrón difunde entre los trabajadores la lista de integrantes y los resultados (numeral 5.12).
Capacitación de los integrantes
El patrón capacita a los integrantes al menos una vez al año (numeral 5.13) y da un curso de inducción inmediato a quien se incorpora (numeral 10.3). La capacitación es una obligación general de la Ley Federal del Trabajo (art. 153-A). La constancia de competencias DC-3 la emite el agente capacitador o la empresa, no una plataforma de quizzes. PROCADIST, la plataforma gratuita de la STPS, entrega una constancia de participación que tampoco equivale a una DC-3.
El quiz de esta página sirve para el curso anual de la comisión o para preparar la evaluación de un curso: preguntas nuevas, con la explicación y el numeral de cada respuesta.