RLS: atribuciones, consulta y reunión periódica

de Quizhat · 14 preguntas · Actualizado · CC BY

Español

Para los representantes de los trabajadores para la seguridad (RLS) en el curso de 32 horas o en la actualización anual: arts. 35, 47-50 D.Lgs. 81/08. 14 preguntas, unos 9 minutos. Traducción del italiano: las referencias normativas siguen siendo las italianas (D.Lgs. 81/2008) Fuentes: D.Lgs. 81/2008 art. 48 · Revisión 21/10/2026 · Apoyo a la formación, no es una certificación.

Disponible también en: Français,Română,Italiano,English

Las preguntas del quiz

1 / 14 · 30s · 1 pt

¿Cuál es el número mínimo de RLS en una empresa con 350 trabajadores?

  • 1
  • 6
  • 3
  • 2

2 / 14 · 30s · 1 pt

En las empresas con más de 15 trabajadores, ¿cómo se designa al RLS?

  • Lo nombra el empresario
  • Lo nombra el médico del trabajo
  • Lo designa el INAIL
  • Es elegido o designado por los trabajadores en el ámbito de las representaciones sindicales de la empresa

3 / 14 · 30s · 1 pt

¿Cuánto dura como mínimo la formación inicial del RLS?

  • 32 horas, de las cuales 12 sobre los riesgos específicos presentes en la empresa
  • 8 horas
  • 16 horas, todas en línea
  • 4 horas, como la formación general

4 / 14 · 30s · 1 pt

¿Cuál es la actualización anual mínima del RLS en una empresa con más de 50 trabajadores?

  • 8 horas
  • 2 horas
  • 16 horas
  • 4 horas

5 / 14 · 30s · 1 pt

¿Sobre cuál de estos temas debe ser consultado previamente el RLS?

  • Sobre la contratación de nuevos empleados
  • Sobre las retribuciones de los directivos (dirigenti)
  • Sobre la elección de los proveedores de materias primas
  • Sobre la evaluación de riesgos y sobre la designación del RSPP y de los encargados de emergencias

6 / 14 · 30s · 1 pt

El RLS pide una copia del DVR. ¿Qué establece la norma?

  • El RLS debe pedirla a la ASL (autoridad sanitaria local)
  • El RLS puede publicarla en línea para informar a los compañeros
  • El empresario se la entrega sin demora, también en soporte informático, y el documento se consulta exclusivamente en la empresa
  • El empresario puede negarse por secreto industrial

7 / 14 · 20s · 1 pt

El RLS puede ser nombrado también RSPP (responsable del servicio de prevención y protección) de la misma empresa.

  • Verdadero
  • Falso

8 / 14 · 30s · 1 pt

Para desempeñar su función, el RLS…

  • solo puede hacerlo fuera del horario de trabajo
  • dispone del tiempo necesario sin pérdida de retribución y de los medios y espacios necesarios
  • debe usar sus propios días de vacaciones
  • recibe una remuneración de la ASL

9 / 14 · 30s · 1 pt

Si el RLS considera que las medidas adoptadas por el empresario no son idóneas, ¿qué puede hacer?

  • Recurrir a las autoridades competentes
  • Suspender por iniciativa propia la actividad productiva
  • Revocar el nombramiento del RSPP
  • Nada, porque solo tiene un papel consultivo

10 / 14 · 30s · 1 pt

¿Con qué frecuencia mínima se celebra la reunión periódica en las empresas con más de 15 trabajadores?

  • Solo después de un accidente grave
  • Al menos una vez al año
  • Cada mes
  • Cada cinco años

11 / 14 · 30s · 1 pt

En una unidad productiva con 12 trabajadores, la reunión periódica…

  • no es obligatoria cada año, pero el RLS puede pedir su convocatoria
  • está prohibida
  • debe celebrarse cada tres meses
  • la convoca la ASL (autoridad sanitaria local)

12 / 14 · 45s · 1 pt

¿Quién participa en la reunión periódica según el art. 35? (2 respuestas)

  • El responsable del servicio de prevención y protección
  • Un funcionario del INAIL
  • El alcalde del Ayuntamiento
  • El médico del trabajo, si ha sido nombrado

13 / 14 · 30s · 1 pt

¿Qué es el RLST?

  • El representante de los trabajadores para la seguridad territorial, que actúa para las empresas de un territorio o sector donde no se ha elegido un RLS
  • El RLS de los trabajadores con contrato temporal únicamente
  • El referente de la ASL para el transporte
  • El responsable del servicio técnico de la empresa

14 / 14 · 30s · 1 pt

Al consultar el DVR, el RLS conoce procesos productivos reservados. ¿Qué debe hacer?

  • Respetar el secreto industrial y la confidencialidad de la información recibida
  • Comunicarlos a la prensa
  • Usarlos con fines personales
  • Contárselos a cualquiera, porque el DVR es público

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