A NR-33 se aplica às organizações que possuem ou realizam trabalhos em espaços confinados: tanques, silos, galerias, poços, caldeiras e outros locais não projetados para ocupação contínua, com entrada e saída limitadas e atmosfera perigosa possível. Os treinamentos têm carga horária e periodicidade fixas e metade deles deve ser prática.
Quem precisa do treinamento NR-33
A organização deve providenciar a capacitação inicial e periódica dos supervisores de entrada, dos vigias, dos trabalhadores autorizados e da equipe de emergência e salvamento (item 33.3.1, alínea e), coordenada pelo responsável técnico indicado formalmente (33.3.2). A capacitação considera o tipo de espaço confinado e as atividades, e o certificado traz a anuência do responsável técnico (33.6.5).
Carga horária e periodicidade (Anexo III)
- Supervisor de entrada: inicial de 40 horas; periódico de 8 horas por ano.
- Vigia e trabalhador autorizado: inicial de 16 horas; periódico de 8 horas por ano.
- Equipe de emergência e salvamento: 24 ou 32 horas conforme o plano de emergência e o nível do resgatista, com periódico a cada dois anos e simulado anual (33.3.6).
- Eventual: nas situações da NR-01 ou quando houver desvios no uso de equipamentos, nos procedimentos ou nos simulados.
A parte prática dos treinamentos inicial e periódico é de no mínimo 50% da carga horária (Anexo III, item 1.2), e os treinamentos devem ser avaliados para aferir os conhecimentos adquiridos (33.6.3).
O que costuma cair na prova
A definição de espaço confinado, com os três requisitos simultâneos (33.2.2); as funções do supervisor de entrada, que emite e encerra a PET (33.3.3), e do vigia, que fica fora e junto à entrada (33.3.4); a validade da PET, limitada a uma jornada e a no máximo 24 horas com prorrogações (33.5.12); a faixa de oxigênio aceitável de 19,5% a 23% (33.5.15.2); a proibição de ventilar com oxigênio puro (33.5.16.3) e a proteção respiratória em atmosfera IPVS (33.5.17.2).
As perguntas são de revisão, escritas pelo Quizhat a partir do texto oficial da norma, com o item citado em cada resposta: não são as perguntas nem o gabarito de nenhuma prova oficial ou de empresa. O Quizhat não tem vínculo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nem com a Fundacentro, e não emite certificados de NR.